09.02.2008


Основы государственно-правового устройства
Бюджетная система
Труд, трудоустройство, социальная защита, пенсии и компенсации

Наиболее важные документы выделены пометкой "Внимание!"
 
Основы государственно-правового устройства
 
Распоряжение Главы Екатеринбурга от 26 декабря 2007 г. N 463-р "Об утверждении Положения о представлении сведений о полученных муниципальными служащими органов Администрации города Екатеринбурга (гражданами, поступающими на должности муниципальной службы в органы Администрации города Екатеринбурга) доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера и организации их проверки"
Утверждено Положение, определяющее порядок представления муниципальными служащими органов Администрации города Екатеринбурга (гражданами, поступающими на муниципальную службу в органы Администрации города Екатеринбурга) сведений о полученных ими доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера и организации их проверки.
Предоставленные сведения носят конфиденциальный характер, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
Сведения предоставляются в кадровую службу соответствующего органа Администрации города Екатеринбурга в форме справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которая приобщается к личному делу муниципального служащего.
Проверка представленных за отчетный год сведений организуется ежегодно до 1 октября года, следующего за отчетным.
 
Бюджетная система
 
Постановление Правительства Свердловской области от 29 января 2008 г. N 49-ПП "Об утверждении порядка проведения отбора субъектов инвестиционной деятельности, которым планируется предоставление субсидий из областного бюджета в 2008 году"
Установлен порядок проведения отбора субъектов инвестиционной деятельности, которым планируется предоставление субсидий из областного бюджета в 2008 году.
Отбор проводится уполномоченным исполнительным органом государственной власти Свердловской области в сфере предоставления государственной поддержки субъектам инвестиционной деятельности - Министерством экономики и труда Свердловской области.
В течении 30 дней со дня опубликования решения Правительства Свердловской области о проведении отбора претенденты могут подавать заявления о предоставлении субсидий с приложением установленных документов.
Утверждена форма заявления о предоставлении субсидий из областного бюджета в 2008 году.
Субъектами инвестиционной деятельности, прошедшими отбор, считаются субъекты инвестиционной деятельности, включенные в Перечень.

Труд, трудоустройство, социальная защита, пенсии и компенсации
 
Постановление Правительства Свердловской области от 22 января 2008 г. N 34-ПП "Об одобрении Концепции системы оплаты труда работников областных государственных учреждений ветеринарии Свердловской области"
C целью совершенствования условий оплаты труда работников областных государственных учреждений ветеринарии Свердловской области одобрена Концепция системы оплаты труда таких работников.
Переход на новую систему оплаты труда призван обеспечить: выполнение государственного задания; рост производительности труда; повышение стимулирующих функций оплаты труда; дифференциацию оплаты труда в зависимости от качества и результативности деятельности каждого работника; создание стимулов к повышению профессионального уровня работников; сокращение текучести кадров из числа эффективно работающих специалистов.
Приводятся принципы совершенствования организации оплаты труда работников учреждений ветеринарии, а также руководителей этих учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.
 
"Внимание!"
Постановление Правительства Свердловской области от 18 января 2008 г. N 14-ПП "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений в Свердловской области в 2008-2009 годах"

Положение определяет порядок, размеры и условия выплаты в 2008-2009 годах вознаграждения за счет средств федерального бюджета за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений.
Размер вознаграждения установлен из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более. Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости расчет размера вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
Вознаграждение выплачивается ежемесячно в сроки выплаты заработной платы, установленные образовательными учреждениями.
Средства, передаваемые на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений, носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
 
Распоряжение Главы Екатеринбурга от 29 декабря 2007 г. N 479-р "О квалификационных требованиях по должностям муниципальной службы в Администрации города Екатеринбурга"
В целях обеспечения высокого профессионального уровня муниципальных служащих Администрации города Екатеринбурга, единства квалификационных требований по должностям муниципальной службы в Администрации города Екатеринбурга установлены квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по группам: "высшая должность муниципальной службы", "главная должность муниципальной службы", "ведущая должность муниципальной службы", "старшая должность муниципальной службы" и "младшая должность муниципальной службы".
 
Распоряжение Главы Екатеринбурга от 26 декабря 2007 г. N 464-р "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в отраслевых (функциональных) органах Администрации города Екатеринбурга"
Утверждено Положение о проведении аттестации муниципальных служащих в отраслевых (функциональных) органах Администрации города Екатеринбурга, при этом действие Положения не распространяется на проведение аттестации муниципальных служащих в отраслевых (функциональных) органах Администрации города Екатеринбурга с правом юридического лица.
Устанавливается категории муниципальных служащих, не подлежащих аттестации.
С целью проведения аттестации формируется аттестационная комиссия. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
Графики проведения аттестации ежегодно утверждаются Главой Екатеринбурга и доводятся до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования.

Вверх

Компания-разработчик системы ГАРАНТ:


Что можно сделать:

Задать вопрос

специалисту Горячей линии
специалисту Технической поддержки
эксперту-аудитору

Зарегистрироваться

на Всероссийский онлайн-семинар
 
Заказать документ
Получить Сертификат профессионального пользователя
Пригласить специалиста для демонстрации услуг компании
Найти работу в компании
Оставить отзыв
заказать прайс-лист


Поиск по сайту


Найти




Текущий мониторинг

Сегодня 21 октября 2018 г.

Документы:

Российская Федерация

Свердловская область 29.06.13

Судебная практика:

АРХИВ МОНИТОРИНГА

Кому, на Ваш взгляд, более интересен диск Энциклопедия Российского законодательства

студенты
преподаватели
любые специалисты

     Свой вариант



Ответить  Результаты